| 招聘职位：客户经理10人 | 时间：2007-8-31 |
基本要求：
年龄：25-30岁
工作年限：2年以上工作经验
学历：专科及以上
职位要求:
1.两年以上互联网或其它行业广告工作经验；
2.熟悉市场活动、业务推广的运作模式，有丰富的市场推广和幼儿教育经验者优先；
3.优秀的文字能力和策划能力；
4.优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；
5.性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；
6.熟练使用WORD等办公软件。
工作职责:
1、完成部门制定的季度及年度业务任务；
2、维持客户和公司之间的业务合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化；
3、与市场部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现；
4、与客户建立长期的良好合作关系。
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| 招聘职位：网站记者编辑2人 | 时间：2007-8-31 |
岗位要求：
1、热爱新闻，有较强新闻敏感性和文字组织能力，并具备良好的英文编译功底；
2、计算机操作熟练，熟悉html语言，并熟练使用WORD等软件；
3、本科及以上学历，英语水平4级以上；
4、具备相关工作经验者优先；
工作内容：
1、发布新闻；
2、制作简单专题。
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| 招聘职位：高级网页设计师2人 | 时间：2007-8-31 |
能力要求:
1、大学艺术设计相关专业本科及以上学历，英语4级以上，具备至少一年以上的网页设计经验；
2、具有较强的创新能力，能独立快速完成高品质设计，对色彩的把握独到，能把设计风格和栏目特色进行有效的结合，熟练使用Photoshop、Flash等设计软件，擅长页面设计及Flash动画；
3、良好的沟通能力和领悟能力，敬业、能够承受大的工作压力，认真负责，具有团队合作精神和敬业精神，能与技术人员进行有效的沟通。
4、能紧密关注业界动态，对产品有较强的理解能力；
5、有成功的网页设计案例，具有大型门户网站设计经验经验者优先；
工作责职：
1、进行网站项目的整体版式、风格设计；
2、熟练运用各种不同类型的设计表现形式，准确传达信息；
3、本着以用户为核心的设计理念，对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。
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| 招聘职位：高级开发工程师3人 | 时间：2007-8-31 |
岗位职责：
1、负责用asp、asp.net语言编程；
2、负责网站的维护和改版。
任职要求：
1、精通和灵活运用计算机语言，如：HTML/CSS、XML/XSLT、JavaScript、Shell、PERL、ASP、ASP.NET、PHP、python、Java、C/C++等；
2、熟悉MySQL、LDAP、BDB，HTTPD、HTTP Accelerator，以及net-snmp的管理和开发；
3、熟悉GNU/Linux、FreeBSD、MS Windows等操作系统的管理和开发环境；
4、熟悉开发、测试、研究和项目管理流程；
5、具有相关应用安全、系统安全、网络安全、信息安全经验；
6、了解存储技术、数据库技术、搜索技术、WEB应用开发等行业技术；
7、了解使用办公软件及VIM/EMACS编写源代码；
8、具有良好的英语阅读、沟通能力。
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| 招聘职位：资深数据库管理员1人 | 时间：2007-8-31 |
岗位职责：
1、根据不同项目制定数据库存储优化方案；
2、负责动态平台系统、数据库池的维护和技术支持工作；
3、根据培训计划，对开发人员、实施人员和技术支持人员进行数据库管理和操作的培训。
任职要求：
1、精通至少一种数据库的使用、开发、优化；
2、熟悉计算机语言，HTML/CSS、JavaScript、Shell、PERL、ASP、ASP.NET、PHP、C/C++等；
3、熟悉GNU/Linux、FreeBSD、MS Windows等操作系统的管理和开发环境；
4、具有相关应用安全经验，熟悉开发、研究和项目管理流程；
5、熟练使用办公软件及VIM/EMACS编写源代码；
6、有一年以上数据库维护经验。
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